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Arbeitsrecht in der Anwaltskanzlei Wohlfahrt in Gaggenau

Von der Einstellung bis zur Kündigung unterliegen Arbeitnehmer und Arbeitgeber dem Arbeitsrecht. Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber betreut die Anwaltskanzlei Wohlfahrt in Gaggenau umfangreich. Dabei beraten, begleiten und vertreten wir unsere Mandanten sowohl bei außergerichtlichen Lösungen als auch während der Prozessführung mit Erfahrungen diverser Fälle. Es steht dort nicht nur die Person, ob Auszubildender oder Vorstand, im Mittelpunkt, sondern vor allem die Rechtmäßigkeit einer Handlung.

Gesetzliche Probleme im Personalbereich mit dem Arbeitsrecht

Probleme im Arbeitsrecht müssen nicht hingenommen werden. Arbeitnehmer haben Angst vor einer Kündigung, wenn sie für ihre Rechte einstehen. Arbeitgeber müssen die Rechtslage genau prüfen, damit das Unternehmen nicht geschädigt wird. Es gibt gesetzliche Regelungen zu der Einhaltung von Pausen, Überstunden, Urlaub oder der Kündigung. Ihr Anwalt unterstützt Sie bei der Durchsetzung Ihrer Interessen und Ansprüche.

Rechtliche Einigung von Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Wenn Arbeitnehmer und Arbeitgeber um

  • Kündigung

  • Abmahnung

  • Vergütung

  • Arbeitszeugnisse

  • Tarifrecht

  • Befristung

  • Betriebliche Altersversorgung

  • Einhaltung von Pausenzeiten

  • Urlaubsansprüche

  • Überstunden

  • Arbeitszeiten

  • Versetzung

  • Einhaltung von Arbeits- und Dienstvertrag

streiten, ist es sinnvoll einen Rechtsanwalt einzuschalten. Wir setzen uns für die rechtsmäßige Umsetzung ihrer Ansprüche ein und finden eine außergerichtliche oder prozessuale Einigung beider Seiten. Wir wissen was zu tun ist bei Abmahnung, Lohnrückstand oder Kündigung und kennen die betreffenden Gesetze.

Gerne beraten wir Sie auch vorab, damit Sie sich bei Entscheidungen im Recht wissen. Kontaktieren Sie uns bitte telefonisch.